为深入贯彻落实“人才强校”战略，进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，提高师资队伍整体水平，现面向社会公开招聘高层次人才，热忱欢迎有志于从事教学科研工作的优秀人才前来我院工作。

一、学校简介

河南财政金融学院位于河南省郑州市，是经教育部批准设置、河南省人民政府举办的全日制普通本科院校。学校办学条件优越，两个主要校区分别坐落在郑东新区的象湖、龙子湖畔，占地面积约120.60万平方米，校舍建筑面积69.99万平方米。现有教学科研仪器设备总值1.71亿元，馆藏纸质图书268万余册。各类教学、生活、运动设施齐全。学校现有教职工1507人，其中专任教师866人。专任教师中，具有高级职称者364人；具有硕士、博士学位者763人；“双师双能型”教师289人。教育部、省教指委委员6人，享受国务院特殊津贴专家、中原英才计划、省管优秀专家、省政府特殊津贴专家、中原教学名师、省级教学名师、省学术技术带头人等15人次。

二、人才引进类型及条件

博士：

具有博士学历、学位，第一学历为全日制本科，年龄不超过40周岁，本、硕、博专业相近或一致。

在海外获得博士学位的，毕业学校QS世界排名需在1000以内。

三、引进人才待遇

按照我校相关规定执行。

博士：

安家费：急需专业博士40万元，一般专业博士30万元。  

科研启动费：自然科学类15万元，人文社科类10万元。

引进专业方向：体育类相关专业，公共卫生类相关专业，健康管理类相关专业。

引进人员办理入职手续到校报到后，首次支付安家费的50%，剩余款项从第二年开始每年发放10%。科研启动费发放按照学校科研处规定执行。  

四、其他待遇

具有博士学位人员可同时享受以下待遇：

（一）租房补贴

引进博士：学校提供租房补贴3500元/月,累计最高不超过20万元。正式报到后本人在郑州市辖区自行购置商品房者，持购房合同和缴纳房款票证等材料，学校可一次性支付租房补贴20万元。  

（二）博士绩效：按照学校相关考核规定，考核合格者，6年内享受3000元/月的博士绩效。  

（三）职称高聘：引进的副教授以下职称博士，校内聘为副教授，享受校内副教授绩效待遇；已经取得副教授职称且经学校认定的博士，校内聘为教授，享受校内教授绩效待遇。以上两种情况，聘期均为3年，3年后不再高聘。  

（四）配偶安置：博士配偶具有全日制硕士研究生学历、学位，符合河南省和我校当年公开招聘条件者，可参加公开招聘；不符合公开招聘条件且需要学校解决工作的，校内按人事代理人员安排工作。学历为本科及以下的，安排为校内临时用工。

（五）其他：夫妻同为引进的高层次人才者，引进待遇分别享受。

五、相关事宜

高层次人才招聘工作全年进行。应聘者可与人事处联系咨询招聘政策、待遇等相关事宜，所有待遇发放标准均为税前；可与体育与健康管理学院联系咨询专业、面试等相关事宜。应聘者请将个人简历等相关材料发送至应聘学院电子邮箱ty69303760@163.com（邮件主题格式为：姓名+毕业院校+专业）。  

                                                              体育与健康管理学院

                                                                2024年9月24日